Nyheter

Jæren trenger flere med utdannelse

Selv om arbeidsledigheten har gått ned det siste året, opplever NAV på Jæren en økning i antall arbeidsgivere som har behov for mer arbeidskraft med flere faglærte og personer med utdannelse.

Dato: 12. oktober 2018

Ledigheten har sunket med 33 prosent på Jæren sammenlignet med september 2017. Det tilsvarer 1,9 prosent av arbeidsstyrken. Størst forskjell har Klepp kommune der 354 personer i september i fjor var uten jobb. For september i år har taller sunket til 200. Det er 44 prosent flere mennesker som har fått seg jobb sammenlignet med september i fjor.

Behov for arbeidskraft

Rekrutteringskontakt Håvard Barane i NAV Time og NAV Klepp.

De siste månedene har  NAV Time, NAV Klepp og NAV Hå erfart en økning av arbeidsgivere som trenger mer arbeidskraft i NAV på Jæren.

– Arbeidsgivere vil ha faglærte og utdannede kandidater. Det har vært spesielt mange arbeidsgivere som ser etter kandidater til mekaniske bedrifter og industri. Det er ikke lett å oppdrive for eksempel CNC-operatører, montører og mekanikere. Det er også vanskelig å oppdrive ingeniører, forteller rekrutteringskontakt Håvard Barane i NAV Time og NAV Klepp.

I starten av 2017 var arbeidsledigheten for industriarbeid på sitt høyeste med 276 helt arbeidsledige. I dag har denne sunket til 90 helt arbeidsledige. Både industriarbeid, bygg og anlegg og ingeniørfag har hatt høyest arbeidsledighet av alle yrker, og har i dag markant mindre arbeidsledighet.

Satser på ungdommer

Mange av arbeidssøkerne har allerede fått jobb innenfor ulike bransjer, og spesielt mange ingeniører har kommet seg tilbake i arbeidslivet. Ungdom har vært et satsningsområde både for NAV og arbeidsgivere på Jæren, og mange arbeidsgivere som kontakter NAV ber spesifikt etter ungdommer.

– Det som kjennetegner arbeidsgivere som ønsker ungdom er at de er opptatt av motivasjon og lærevilje hos den enkelte. Arbeidsoppgavene kan læres så lenge motivasjonen er på plass, forteller Barane.

Arbeidsledigheten på Jæren har sunket jevnt siden september 2016 for personer fra 16 til 29 år. I dag er arbeidsledigheten i de tre kommunene lav, der Klepp og Hå kommune har lavest ledighet med 53 helt arbeidsledige.

For alle aldersgrupper har Time kommune også her den høyeste arbeidsledigheten med 246 arbeidsledige for september i år. I Klepp kommune er det 194 arbeidsledige og i Hå kommune har 164 arbeidsledige.

Er proaktiv

– Det som kjennetegner arbeidssøkerne som har fått jobb på Jæren den siste tiden, er at de har vært flinke til å bruke nettverket sitt. Noen møter direkte opp hos arbeidsgiver, noen sender mail og ringer. Andre jobber aktivt med LinkedIn og andre sosiale medier for å komme i kontakt med andre og utvider nettverket sitt, sier Barane.

Bli med i Link Jæren

Hold deg oppdatert på det som skjer

og få oversikt over ledige stillinger på Jæren

Ja! Jeg vil være en del av Link Jæren:

Meld meg på nyhetsbrev
Følg Facebook-side
Meld meg inn i LinkedIn-gruppa
Partnere