Stor mulighet for jobb

Det var ikke tilfeldigheter som dro Simonstad helt fra Vennesla til Bryne for å gå lærling i CNC-maskineringsfaget.

– Det startet med at jeg ville ha fagbrev. Jeg tror at fagbrevet gjør eventuelle videre studier litt lettere når du har erfaringer fra arbeidslivet. Jeg søkte deretter lærlingplass hos Aarbakke, fordi jeg hadde hørt mye positivt om arbeidsplassen. Det virket som en fantastisk og utviklet arbeidsplass. I tillegg tar Aarbakke utrolig godt vare på lærlingene sine.

Godt læremiljø

Hele to dager var Simonstad på besøk hos Aarbakke etter hun hadde søkt om læreplass. Etter oppholdet ble hun spurt om hun ville bli lærling. Det var ingenting å utsette på velkomsten.

Lærling i CNC-maskineringsfaget.

– Jeg ble tatt godt i mot. Det er et utrolig trygt og godt arbeidsmiljø. Alle blir inkludert og vi har det veldig gøy på jobb sammen, forteller hun.

Simonstad jobber enten dag- eller kveldsskift. Lærlingene får tildelt en tegning av en del som de skal lage. Derifra må de for eksempel finne ut hvilket skjær de skal bruke og hvordan de skal lage et program.

– Vi må forholde oss til toleranser og arbeidet som følger med rundt arbeidsoppgavene. Neste dag får vi enten en ny tegning til en del vi skal lage, eller så fortsetter vi på samme serie, sier Simonstad.

Enkelt valg

Simonstad ville jobbe med CNC, fordi hun syntes det er veldig spennende med ny teknologi. Samtidig virker det som et fasinerende og utfordrende yrke. Hun mener at Aarbakke-skolen skiller seg ut i forhold til andre lærlingskoler.

– Aarbakke er den beste plassen å være lærling på fordi vi får god oppfølging. Vi får tillit og at vi er mange lærlinger samlet. I tillegg får vi gode og lærerike arbeidsoppgaver som vi kan mestre, forteller Simonstad.

Lærlingene får dekket truck- og kransertifikatet av Aarbakke.

Store karrieremuligheter hos Aarbakke

Det er store karrieremuligheter for lærlinger etter fagbrevet er bestått.  Av bortimot 200 lærlinger, så fortsatte 70 prosent etter læretiden. Bedriften har ikke plass til lærlinger i fag som kokk og kontor- og administrasjonsfaget. Andre velger å studere mer etter fagbrevet er i boks.

Ingbjørn Apeland har tre fagbrev og har jobbet i 34 år hos Aarbakke. Men god erfaring fra stillinger som kvalitets-, HMS- og opplæringsleder er han mer enn nok rustet til å lede lærlingene på Aarbakke-skolen.

 – Vi var årets lærebedrift i fjor, noe som forteller hvor gode vi er på dette. Vi gir individuell opplæring, som gjør at det ikke er begrensninger for hvor mye lærlinger får lære. Noen trenger mer tid og andre trenger flere utfordringer. Det er stor takhøyde og alle blir verdsatt likt hos Aarbakke, sier Apeland.

Les mer om Aarbakke på Facebook.

Alle består fagprøven

Gjennomsnittet for å bestå fagbrevet med «meget godt» er 20 prosent i Norge. Hos Aarbakke har gjennomsnittet vært 85 prosent de siste årene. Hittil i år er fraværsprosenten 1,6 prosent for lærlingene. Det er litt lavere enn for alle ansatte.

Ingbjørn Apeland har ansvaret for lærlingene på Aarbakke-skolen.

– I dag er det 37 lærlinger på skolen. Du kan velge mellom ni ulike lærefag: CNC-maskinering, industrimekaniker, industrimontør, sveiser, dimensjonskontroll, logistikk, produksjonsteknikk, kontor- og administrasjonsfaget og kokkefaget, sier Apeland.

Vil bli med på Aarbakke-laget

Lærefaget i CNC-maskineringsfaget har gitt mersmak for Simonstad. Ikke bare ble hun tatt godt i mot, men hun gleder seg til å begynne å jobbe etter fagbrevet er bestått.

– Jeg trodde jeg kom til å lære mye, og det har jeg absolutt gjort. Jeg har hatt en utrolig bratt læringskurve og lærer mer og mer for hver dag . Det er et trygt og godt arbeidsmiljø. Alle blir inkludert og vi har det veldig gøy på jobb sammen.

Simonstad vil ikke hjem til Vennesla med det første.

– Snart har jeg fagbrev som CNC-operatør, og har kanskje tatt noen studier videre. Jeg håper på videre jobb hos Aarbakke etter læretiden er over og at jeg fortsatt bor i Bryne.

Trives godt på jobb og håper på en fremtid hos Aarbakke.

Positiv helsefremtid på Jæren

– Det er stort behov for helsefagarbeidere på Jæren i fremtiden, og det vil være gode jobbmuligheter innen hele bredden av helse og omsorg. Et heldekkende helsevesen er veldig viktig for å skape et bra bosted, og vi jobber alltid for å bidra til god rekruttering til yrket, sier Katrine Aure, førstekonsulent i Time kommune.

Time kommune er en av partnerne i LINK Jæren

Veien til en ny karriere
– Hvordan har du det i dag, spør Terje Egeland Solvor, en av beboerne på hans avdeling på Bryneheimen.

I vinter fant han en beskrivelse av Menn i helse, et rekrutteringsprosjekt som har som mål å gi menn som får støtte av NAV en vei til å bli helsefagarbeidere.

– Jeg kjente meg igjen i det som stod i den beskrivelsen – jeg var arbeidsledig, liker å jobbe med folk og kunne gjerne tenke meg å prøve ut en ny karriere i helsefaget. Først var tanken litt skremmende, men etter hvert som den modnet ble jeg mer sikker på at det var dette jeg ville. Så gikk det slag i slag fra jeg meldte interesse til informasjonsmøte til gruppeintervju, før jeg fikk gladnyheten om at jeg var én av de heldige som fikk være med i programmet, forteller helserekrutt Terje.

Lær mer om Menn i helse-prosjektet

Bra tilrettelegging av Time
Siden mars har Terje hatt praksis på Bryneheimen, med Torbjørg Johannsen som veileder. Hun er veldig glad for at flere, spesielt menn, får øynene opp for helsefaget.

Katrine Aure, Terje Egeland og Torbjørg Johansen forteller om viktigheten av et godt helsevesen i kommunen.

– Dette er et fantastisk yrke, med utrolig mange varierte jobbmuligheter. Terje har glidd rett inn i miljøet, og både medarbeidere og brukere setter stor pris på å ha ham her. Jeg syns det er veldig bra at Time kommune tilrettelegger for videre utvikling og rekruttering inn i faget – både gjennom program som Menn i helse, men også at de jobber med å få flere heltidsstillinger og en konkurransedyktig lønn, sier Torbjørg.

Neste skritt på veien for Terje blir sommerjobb innen helsevesenet, før han i høst begynner på VG1 programfag helse, samtidig som han går videre i praksis. Så, etter nyttår, bærer det videre til VG2.

– Jeg stortrivs på Bryneheimen, og har blitt veldig godt mottatt. Vi blir oppfordret til å prøve ut forskjellige greiner av helse- og omsorgsfaget når vi er i praksis, så jeg skal videre til en annen plass i høst, forklarer Terje.

Vil du jobbe i Time kommune? Se ledige stillinger her

Vinn-vinn-vinn
Menn i helse-prosjektet ble startet i 2017 som et samarbeidsprosjekt mellom NAV, kommunene, fylkeskommunen, fylkesmannen, KS og Helsedirektoratet, og Time kommune ble med på laget når andre runde startet i vinter. Målet er at stadig flere kommuner, som Klepp og Hå, skal bli med, at det skal bli enda flere praksis- og læreplasser, og at dette blir en del av den ordinære driften i kommunene, med inntak via NAV hvert år.

Menn i helse-prosjektet har vist seg å være en stor suksess

– Dette er et veldig bra konsept. Vi tror det er bra for både arbeidsmiljøet og for brukerne å få inn flere menn i omsorg, vi får gjennom dette rekruttert flere gode fagfolk inn i et område som trenger det, og i tillegg får arbeidsledige i kommunen som ikke hadde noe å gå til en ny utdanning og en vei tilbake til yrkeslivet. Det er vinn-vinn-vinn, fastslår Katrine.

Terje er i hvert fall veldig fornøyd med valget han har tatt, og sier at han ikke kunne tenke seg å vende tilbake til sin tidligere karriere innen logistikk.

– Dette er det mest givende arbeidet og den beste arbeidsplassen jeg har hatt. Hadde jeg visst hva dette yrket innebar tidligere, hadde jeg definitivt skiftet karriere for lenge siden. Så om andre som vurderer dette får sjansen – grip muligheten, inviterer Terje, og minner om at det vil mangle inntil 35000 fagarbeidere i helse- og omsorgsyrker innen 2035.

Vil du lære mer om jobbmulighetene på Jæren? Meld deg på LINK Jæren sitt nyhetsbrev her

Skaper et tiltrekkende regionssenter

Kulturhussjef i Time kommune Åse Skrudland

I september 2018 åpnes dørene til en 2000 kvadratmeter stor ny kino i Bryne Torgsenter, som har stått tomt de siste fem årene. Fire saler med til sammen cirka 500 seter, topp moderne lyd- og bildeutstyr og tilhørende fasiliteter skal etter planen trekke 115 000 besøkende hit hvert år.

– Det er en dobling i forhold til dagens tall på kinoen i Storstovå, men det er et realistisk tall. Med fleksibiliteten vi får med fire saler i stedet for én, helt nytt utstyr og et lokale som fra bunnen er tilpasset kinofunksjonen, er jeg ikke i tvil om at vi vil få nye kinogjester, at folk som allerede går på kino vil gå enda oftere, og at jærbuer ikke lenger vil reise til Sandnes eller Stavanger for en helaften med film og restaurantbesøk, forteller kulturhussjef i Time kommune Åse Skrudland, som poengterer at denne kinoen er et tilbud til alle innbyggerne på Jæren, ikke bare timebuen.

Burgerhouse skal inn

Burgerhouse skal inn

Mer enn bare kino

Den nye kinoen skal nemlig ikke bare være en kino. Det er allerede avgjort at kaffekjeden Coffeberry skal inn, og burgerstedet Burgerhouse og den italienske restauranten Al Forno får også plass. I tillegg til kinokiosken, som skal driftes av Time kommune, jobbes det også med å få inn en stor næringsaktør i andreetasjen. Det vil også være kontorlokaler i bygget, som til sammen er på cirka 5000 kvadratmeter. Planen er at det skal være aktivitet på huset fra morgen til kveld og man har derfor samlet en rekke aktører som ikke konkurrerer, men som utfyller hverandre bra.

– Dette er gode, etablerte konsepter som passer veldig fint sammen med kino og som ikke finnes i området fra før. Tilbudet i dette bygget vil nok gjøre at mange stopper her i stedet for å ta turen inn til Sandnes og Stavanger, forteller kulturhussjef Skrudland, og forklarer at byggingen er godt i gang og alt er i rute til ferdigstillelse av bygget før sommeren, med påfølgende installasjon av kinoteknisk utstyr, og åpning i september.

Det blir kaffe fra morgen til kveld

Det blir kaffe fra morgen til kveld

Tiltrekkende for nye bedrifter

Interessen blant bedrifter for å etablere seg i bygget har vært stor, og dette vil nok også smitte til nærliggende næringslokaler. Når man vet at det vil komme over 100 000 potensielle kunder til dette bygget hvert år, er det definitivt mange næringsaktører som vet å dra nytte av det og vil posisjonere seg slik at de får positiv effekt. Og beliggenheten midt i Bryne sentrum, tett på tog- og busstasjon, er jo allerede veldig attraktiv.

– Kinoen vil gi synergier i det lokale næringslivet, og jeg er ikke i tvil om at dette vil trekke nye bedrifter til Bryne og Jæren. Jærbuer er veldig positive til dette prosjektet – flere har omtalt det som et ledd i «å ta byen sin tilbake», der man får større handelsaktivitet også utenfor kjøpesenter, forteller Skrudland, og fortsetter:

Storstova får rom for mer

Storstova får rom for mer

– Når det finnes gode tilbud, trekker det folk, noe som igjen tiltrekker nye butikker og bedrifter. Vi ønsker å skape mer liv rundt torget og i Storgata, og nå vil vi ha store magneter i hver ende med kinoen og M44 – det er et godt utgangspunkt for å skape et levende sentrum med mye kultur, handel og andre aktiviteter. Vi har også et mål om å skape verdens smarteste gågate, og det er jo naturlig at den nye kinoen vil spille en viktig rolle der, fastslår Skrudland.

Tiltrekkende for nye beboere

Undersøkelser viser at kulturtilbud har veldig mye å si for hvor folk bosetter seg. Jæren har alltid hatt mye å by på i den sammenheng, blant annet med rike revy-, teater- og musikkmiljø.

– Ingen vil flytte til en plass der det ikke skjer noe. Gode kulturarenaer tiltrekker nye innbyggere, og den nye kinoen vil definitivt telle positivt i den sammenheng. Både for det den er selv, men også fordi dette betyr at vi kan bruke Storstova på en helt ny måte. Vi får med dette både en fullverdig kino og et levende kulturhus som kan romme både lokale og nasjonale aktører, sier kulturhussjef Skrudland, og forteller at det våren 2018 skal gjennomføres en mulighetsstudie av hvordan Storstova kan brukes når kinoen flytter til nytt bygg i september.

– Det er veldig mange muligheter her og det er utrolig spennende for både nåværende og nye innbyggere på Jæren!

Bli med i Link Jæren

Hold deg oppdatert på det som skjer

og få oversikt over ledige stillinger på Jæren

Ja! Jeg vil være en del av Link Jæren:

Meld meg på nyhetsbrev
Følg Facebook-side
Meld meg inn i LinkedIn-gruppa
Partnere