Fremtidsrettet og store karrieremuligheter

– Siden DNF er en teknisk totalleverandør har jeg mulighet til å bevege meg innenfor flere områder og forskjellige ansvarsroller. Jeg kan føle meg frem etter hva jeg synes er mest interessant. Det gjør at jeg ser for meg en lang framtid her, forteller Kjartan Topstad Konradsen, fra Vennesla.

Med en master i fornybar energi fra Universitet i Agder, og studier innen bygningsteknologi fra universitet i Tromsø, er han godt rustet til å utføre arbeidsoppgavene sine.

– Fornybar energi som sol, vind, vann og biomasse er noe jeg kan relatere til i min hverdag. Fornybar energi er svært interessant og jeg har lært enormt mye. Det er et fremtidsrettet studie som vi kommer til å ha god bruk for. Etter endt master, fant jeg ut at jeg ville utnytte dette i bygg.

Kjartan startet som prosjektingeniør i april og takket ja til jobben fordi DNF gav han mulighet til å holde seg oppdatert i faget. Han har en bred teknisk utdannelse og det var viktig for Kjartan å få brukt mye av kompetansen sin.

– Jeg får spennende prosjekter og mulighet til å ta del i komplekse, nye bygg. Jeg ble tatt svært godt imot og ble raskt med i prosjekter og fikk fort ansvar. Dessuten jobber jeg med dyktige kollegaer som alltid stiller opp og kan svare på det jeg lurer på.

Prosjektingeniør Kjartan Topstad

Prosjektingeniør Kjartan Topstad Konradsen forteller at en masterutdannelse i fornybar energi kan være krevende og kan ta litt tid.         – Hvis man bygger seg et sosialt nettverk og hjelper hverandre med sine styrker, så går det veldig greit, sier han.

Fra Vennesla til Jæren
DNF har VVS, elektro, automasjon og service som sine fagfelt, og har alltid vært et firma Kjartan har siktet seg mot. Han forklarer at mye av politikken og teknologien utvikler seg mer og mer mot tekniske bygg og at det er svært spennende å følge utviklingen.

– Hovedgrunnen til at jeg dro til helt til Jæren var at DNF liker å være med tidlig i byggefasen og virket genuint interessert i å være i front på nye løsninger. DNF gir meg muligheten til å holde meg oppdatert på det nyeste. Motivasjonen fra min utdannelse var at jeg ville bygge for fremtiden og det føler jeg DNF gir meg muligheten til.

Kjartan har lært mye på kort tid og har allerede fått tatt del i flere prosjekter. 26-åringen jobber inn mot salgsavdelingen hvor det gjelder å vinne prosjekter. Kjartans jobb er å beregne energibehovet til nye bygg. Han har ansvaret for å finne tilstrekkelig isolering og energibærere som skal til for å nå kundens krav, som blant annet TEK 17, passivhus, plusshus og svanemerket. Det skal være et godt inneklima ved å ha tilstrekkelig luftmengde, varme, kjøling og solavskjerming.

– Jeg setter meg godt inn i et prosjekt ved å forstå kundens krav og energiberegner med hjelp av dataprogrammer. Etterpå diskuterer vi hvilke løsninger som passer best for kundens bygg, slik at vi får den mest attraktive løsningen.

Klar for fremtiden
Framtidsutsiktene er klare for Kjartan. Han vil fortsette å jage etter de nyeste og smarteste løsningene. Utviklingen skjer raskt, og han vil jobbe mer og mer med fornybare energiløsninger og smarthus.

– DNF ønsker å satse på dette og derfor blir jeg nok her, forteller Kjartan.

En annen ung sørlending, som har funnet veien til Jæren på grunn av jobbmuligheter i DNF, er Kevin Omland fra Kvinesdal. Også han har ambisjonene på plass. Om fem år ser han for seg å være en erfaren prosjektleder som akkurat har fått tildelt et av DNFs nye rekordprosjekter.

Kevin har bachelor i elektronikkingeniør fra Universitetet i Agder, og et årstudium i prosjektledelse fra Høyskolen i Kristiania i Oslo. Det var viktig for ham å ha en teknisk utdanning i grunn, for å så supplere med prosjektledelse.

– Prosjektledelse er noe som er veldig i vinden og etterspørselen etter personer med akademisk utdannelse innen faget øker. Samtidig trives jeg med travle dager hvor man får en enorm variasjon i arbeidsoppgaver der man jobber både i lag og alene, sier Kevin.

Prosjektleder Kevin Omland

Prosjektleder Kevin Omland (24) var nylig prosjektleder for to butikklokaler på Jærhagen kjøpesenter. Her leverer de rør, elektro og ventilasjon. – Det kan være veldig krevende og problematisk siden jobben utføres i et eksisterende bygg. Dette kan føre til flere uforutsette hendelser, men det må man regne med i prosjektarbeid, forteller Kevin.

Mange muligheter i DNF
DNF gir mange muligheter siden bedriften har en god størrelse med flere avdelinger. Mange har byttet stillinger innad i selskapet og det kan være gunstig for å finne ut hva man vil satse på. De ansatte har også flere sosiale aktiviteter som de gjør sammen på fritiden. Pistolskyting, vannski, golf, sykling og motorsport er aktiviteter de ansatte kan være med på. Aktivitetene lager et godt grunnlag for god trivsel og et godt arbeidsmiljø.

I tillegg til det sosiale, setter Kevin pris på å jobbe i en bedrift som satser på flere fagområder.

– Dette gjør det mulig å bevege seg i flere fagområder innad i bedriften. Som prosjektleder ønsker jeg å tilegne meg mye kunnskap innen de andre områdene for å bli en så komplett prosjektleder som mulig, sier Kevin.

Med prosjektledelse-utdanning får Kevin mulighet til å prøve seg i mange forskjellige bransjer. Han  har alltid syntes at byggebransjen har vært interessant.

– Siden byggebransjen er i konstant utvikling og oppdragsmengden bare øker, er det utrolig gøy å ha fått en fot inn forbi her. Jeg er fra en liten bygd, så arbeidssted på Klepp passet meg midt i blinken.

Kevin og Kjartan er ikke i tvil om hvorfor unge mennesker bør velge en jobb i DNF.

– DNF er en utrolig bra arbeidsplass som gir deg god variasjon i fagfeltet ditt, samtidig som du får mulighet til å bli inkludert i andre fagområdet. Det er stor takhøyde og du skal ikke kunne alt fra dag en, forteller de.

 

Jæren trenger flere som Ruben

– Akkurat nå lager jeg arbeidstegninger til høyttaleranlegget i Hetlandshallen, forklarer Ruben Hagen.

28-åringen sitter foran datamaskinen på kontoret sitt hos DNF på Orstad. På skjermen kan en se en 3D-tegning av hvordan rør, ventilasjon og elektro skal bygges opp i den nye, doble håndballhallen, som blir et tilbygg til den eksisterende idrettshallen.

– Vi er i full gang. Nybygget skal være helt klar til skolestart, sier Ruben.

DNF er en av partnerbedriftene i LINK Jæren

– Unge, oppdaterte ansatte er gull verdt
Daglig leder i DNF, Jarl Nilsen, forteller at bedriften hans og de aller fleste andre jærbedrifter vil ha behov for flere som Ruben fremover; kreative og uredde mennesker med en formell utdannelse i bunn. Byggebransjen er stadig i fornyelse, og unge, oppdaterte ansatte er gull verdt.

– De som skal jobbe i byggebransjen må ha en høyere grunnkompetanse enn tidligere. Bransjen blir mer og mer digitalisert og krever gode datakunnskaper. I tillegg stilles det stadig høyere krav fra myndighetene om formell kompetanse, sier Jarl.

Vil du vite mer om hva som skjer på Jæren? Meld deg på LINK Jærens nyhetsbrev.

Stor utvikling i faget
Å utforme det tekniske anlegget i Hetlandshallen er en av mange spennende oppgaver Ruben har hatt siden han begynte i DNF i 2013. Hos bedriften, som er en teknisk totalleverandør innenfor VVS, elektro og automasjon, har han vært med på alt fra byggingen av nye Bryne videregående skole og Norwegian Outlet på Ålgård til boligprosjekter på Grannes. Hagen, som er utdannet fagskoletekniker innen elkraft, forteller om en hektisk, men givende hverdag.

– Det er bånn gass. Det er så mye utvikling innen elektro, så du må følge med hele tiden, men det synes jeg er spennende. Det jeg liker best med jobben er at jeg har kjekke kollegaer og mange forskjellige arbeidsoppgaver. Ingen dager er like, fastslår han.

Les mer om DNF her.

Økende behov
DNF blir høyst sannsynlig langt fra alene om å ønske seg flere kloke hoder i tiden fremover. NHO Vestlandet sitt Kompetansebarometer for 2017 viste blant annet at 21 prosent av medlemsbedriftene i «stor grad» kommer til å ha behov for flere ingeniører de neste fem årene. Dette er en økning på 17 prosent sammenlignet med det undersøkelsen viste året før. Behovet for ingeniører ventes å bli ekstra stort innen data, elektro, bygg og anlegg.

Jæren byr på innovative bedrifter som gir ansvar – les mer om hvorfor dette er en god plass å jobbe og bo.

Oppfordrer jobbsøkere til å ta kontakt
Jarl forteller at DNF spesielt er på jakt etter personer med bachelor- eller mastergrad innen fag som energi og miljø, fornybar energi, vann, elektroingeniør eller andre relevante bygg- og miljøtekniske fag.

Vi prøver hele tiden å ligge i forkant av utviklingen og vil alltid ta i bruk de nyeste løsningene. Derfor trenger vi kreative folk som ikke er redde for å prøve ting som ikke har vært gjort før, sier han.

DNF-lederen oppfordrer jobbsøkere med relevant utdannelse til å ta kontakt.

Om vi ikke har en stilling ledig akkurat nå, vil vi alltid prøve å få det til dersom riktig person søker, sier han.

Se hvilke ledige stillinger som finnes på Jæren akkurat nå: linkjaeren.no/stilling

Gikk fagskole-veien
For Ruben Hagen sin del gikk veien til å få en høyere utdannelse gjennom Fagskolen Rogaland. Etter at han fikk fagbrev som elektriker i 2011, bestemte han seg raskt for å utdanne seg videre, og begynte på den tekniske fagskolen, som er et alternativ til høyskoler og universiteter. I tre år kombinerte han en 80 prosent-stilling som elektriker med deltidsstudier, noe som innebar kveldsundervisning, pensum og eksamener.

– Det var travelt, men verdt det, sier Ruben.

Utdannelsen gjorde ham kvalifisert til å ta på seg mange nye oppgaver hos DNF, og 28-åringen trives godt med et større ansvar.

– Det er kjempekjekt. Det er mye mer allsidig enn å bare skru på stikkontakter. Du må tenke mer fremover, sier han.

Utviklingsmuligheter
Ruben oppfordrer andre unge til å søke jobb på Jæren, og mener at jærske bedrifter er ypperlige arbeidssteder, spesielt om du har ambisjoner.

– Hvis du ønsker det, får du alltid en mulighet til å utvikle deg videre. Her får du sjansen, sier han.

Vil du komme til Jæren? Vi kobler folk og muligheter – les mer her på www.linkjaeren.no.

Bli med i Link Jæren

Hold deg oppdatert på det som skjer

og få oversikt over ledige stillinger på Jæren

Ja! Jeg vil være en del av Link Jæren:

Meld meg på nyhetsbrev
Følg Facebook-side
Meld meg inn i LinkedIn-gruppa
Partnere